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Documentos de prevención y seguridad
- Reglamento interno de orden higiene y seguridad
- Información de Riesgos Laborales (IRL)
- Procedimientos de trabajo seguro
- Entrega de Elementos de Protección Personal (EPP)
- Matriz de riesgos (IPER)
DIGITALIZA, ORGANIZA Y RESGUARDA TU REGLAMENTO INTERNO
Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad
Números que respaldan nuestra trayectoria
- +600.000 Documentos gestionados
- +20.000 Carpetas digitales
- +7 Años en construcción
Acreditados por la Dirección del Trabajo
El gestor documental online que digitaliza, organiza y da trazabilidad completa al reglamento interno de orden higiene y seguridad de cada empresa contratista — desde cualquier dispositivo, con acceso 24/7 y cumplimiento total de la Ley de Subcontratación 20.123.
¿Aún gestionas el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad de tus contratistas en papel?
El reglamento interno de orden higiene y seguridad es uno de los documentos más exigidos durante fiscalizaciones y auditorías. Cuando una constructora trabaja con múltiples contratistas, mantener versiones actualizadas, registrar la difusión del reglamento interno y demostrar su entrega ante la Dirección del Trabajo puede convertirse en un problema operacional de alto riesgo.
El Módulo Gestor Documental de RLD Gestión Integral centraliza en una sola plataforma digital todos los documentos de prevención de riesgos de tus empresas contratistas — incluyendo el reglamento interno de higiene y seguridad. Valida, registra y alerta sobre vencimientos. Sin papeles, sin pérdidas, sin riesgos legales.
¿Cuánto te está costando no digitalizar el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad de tus contratistas?
Estas son las problemáticas más frecuentes en obras que aún gestionan el reglamento interno de higiene y seguridad sin un sistema digital:
- Pérdida de documentos críticos — versiones desactualizadas del Reglamento Interno de Higiene y Seguridad dispersas en correos o archivadores
- Sin registro de difusión del reglamento interno que acredite la entrega formal a cada trabajador
- Imposibilidad de demostrar cumplimiento del reglamento interno de higiene y seguridad DS 44 ante una fiscalización
- Riesgo de multas por incumplimiento de la Ley 20.123 o la Ley Karin en materia de prevención
- Horas-hombre perdidas buscando, imprimiendo y distribuyendo documentos de prevención de riesgos
- Auditorías lentas y costosas sin trazabilidad documental digital
Con RLD, cada uno de estos problemas tiene solución inmediata y digital.
¿Qué es el Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad?
El reglamento interno de orden higiene y seguridad (Reglamento Interno de Higiene y Seguridad) es el instrumento administrativo mediante el cual el empleador regula las obligaciones, prohibiciones, sanciones y normas de convivencia a las que deben sujetarse todos los trabajadores. Su elaboración es obligatoria para toda empresa con 10 o más trabajadores, según el Código del Trabajo y el DS 44.
En el contexto de la subcontratación, la empresa mandante debe verificar que cada contratista cuente con su propio reglamento interno de higiene y seguridad vigente y que su entrega quede debidamente registrada. La Ley Karin y la normativa de prevención de riesgos han elevado aún más los estándares de documentación que se exigen en obra.
Documentos de prevención que gestiona el Módulo RLD
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Documentos laborales y previsionales
- Contratos de trabajo
- Pacto de horas extras
- Liquidaciones de sueldo
- Certificados de cotizaciones PREVIRED
- Formularios F-30 y F30-1
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Documentos de gestión y trazabilidad
- Hojas de ruta digitales con firma electrónica
- Auditorías en línea con cierre de hallazgos
- Cronogramas de empresas contratistas
Beneficios de digitalizar el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad y la documentación de contratistas
Trazabilidad Completa
Registra la difusión del reglamento interno y cada entrega documental con firma digital, fecha y hora. Historial permanente.
Cumplimiento Legal
Cumple con la Ley de Subcontratación 20.123, el DS 44 y la Ley Karin sin depender de procesos manuales.
Alertas de Vencimiento
Notificaciones automáticas cuando el reglamento interno u otro documento esté próximo a vencer.
Protección ante Fiscalizaciones
Accede en segundos a toda la documentación de prevención durante auditorías o visitas de la Inspección del Trabajo.
Carpetas 100% Parametrizables
Configura los documentos requeridos por contratista según tus procesos. El sistema se adapta a ti, no al revés.
Acceso 24/7 desde Cualquier Dispositivo
Visualiza el estado documental de todas tus contratistas en tiempo real, en obra o en oficina central.
¿Por qué elegir RLD para gestionar el reglamento interno de higiene y seguridad?
Acreditado por la Dirección del Trabajo
Cumplimiento legal garantizado para tu empresa y todos tus contratistas en Chile.
Soporte Humano Directo
Ejecutivos reales, sin bots. Soporte personalizado con presencia en terreno cuando lo necesitas.
Capacitaciones Ilimitadas Sin Costo
Tu equipo aprende sin límites. Capacitaciones en obra, sin costo adicional por usuario ni sesión.
Software 100% Parametrizable
Configura carpetas, documentos y flujos según los requerimientos específicos de tu obra.
Mejora Continua
Desarrollos y reportes personalizados según las necesidades que surjan en tu operación.
¿Listo para digitalizar la gestión del Reglamento Interno de Higiene y Seguridad?
3 pasos para digitalizar el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad y la documentación de tus contratistas
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Paso 1 — Diagnóstico y configuración
Nuestro equipo visita tu obra, analiza los documentos de prevención actuales y configura la plataforma con las carpetas y requerimientos específicos de tu empresa — incluyendo el reglamento interno de orden higiene y seguridad de cada contratista.
Paso 2 — Digitalización y carga de documentos
Comenzamos la carga de documentación histórica y actual. El sistema queda listo para recibir, validar y registrar la difusión del reglamento interno y todos los documentos de prevención con firma digital.
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Paso 3 — Capacitación y operación
Capacitamos a tu equipo en terreno — sin límite de sesiones. Tu plataforma queda operativa y tus mandantes recuperan el control total del reglamento interno de higiene y seguridad y la gestión documental de contratistas.
Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad: cumplimiento en Chile 2026
En Chile, el reglamento interno de orden higiene y seguridad 2026 se rige por el Código del Trabajo (artículo 153 y ss.) y el DS 44. La normativa establece que toda empresa con 10 o más trabajadores debe contar con un Reglamento Interno de Higiene y Seguridad aprobado por la Inspección del Trabajo correspondiente.
Adicionalmente, la Ley Karin (Ley 21.643) —vigente desde agosto de 2024— obliga a incorporar en el reglamento interno de orden higiene y seguridad los protocolos de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo. Las empresas mandantes deben verificar que sus contratistas cuenten con estos protocolos actualizados.
Con RLD, la actualización, difusión del reglamento interno y la acreditación ante la Dirección del Trabajo quedan integradas en un solo flujo digital, con trazabilidad completa y alertas automáticas de vencimiento.
Preguntas frecuentes
El reglamento interno de orden higiene y seguridad (Reglamento Interno de Higiene y Seguridad) es el instrumento administrativo mediante el cual el empleador establece las obligaciones, prohibiciones y normas que rigen a todos los trabajadores. Su elaboración es obligatoria para empresas con 10 o más trabajadores y debe ser aprobado por la Inspección del Trabajo, el organismo administrador del seguro (ACHS, IST, ISL, etc.) y puesto en conocimiento del Comité Paritario.
El reglamento interno de higiene y seguridad DS 44 exige que el documento incluya disposiciones sobre accidentes del trabajo, enfermedades profesionales, medidas preventivas, uso de elementos de protección personal, procedimientos ante emergencias y las sanciones aplicables. En la práctica, las empresas deben mantenerlo actualizado e incorporar las exigencias de la Ley Karin desde 2024.
La difusión del reglamento interno es el proceso formal de entrega y comunicación del Reglamento Interno de Higiene y Seguridad a cada trabajador. Debe quedar documentada con la firma del trabajador que acredite haberlo recibido y comprendido. Con RLD, este proceso se digitaliza completamente: la plataforma registra cada entrega, almacena el comprobante con firma digital y genera alertas cuando corresponde renovar el documento.
El reglamento interno de orden higiene y seguridad Ley Karin (Ley 21.643) exige que el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad incorpore un protocolo de prevención del acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo. Además, debe definir procedimientos claros de investigación y sanción. Estas disposiciones son obligatorias desde agosto de 2024 para todas las empresas en Chile, incluyendo las empresas contratistas que operan en obras de construcción.
La empresa principal o mandante tiene la obligación legal de verificar que todas sus empresas contratistas cuenten con un reglamento interno de higiene y seguridad vigente y que su difusión haya sido correctamente realizada. El módulo documental de RLD centraliza y valida este proceso, reduciendo el riesgo de multas ante fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo o el ISL.
El reglamento interno de orden higiene y seguridad no tiene un plazo fijo de vencimiento establecido por ley, pero debe actualizarse cada vez que cambia la normativa aplicable, cuando se incorporan nuevos procesos de trabajo o cuando así lo solicita la Inspección del Trabajo. Con RLD, recibes alertas automáticas cuando se detectan actualizaciones normativas relevantes o cuando el documento supera el tiempo sin revisión.
Sí. RLD Gestión Integral está acreditado por la Dirección del Trabajo para la firma digital de documentos laborales. Esto permite que la entrega del reglamento interno de orden higiene y seguridad quede registrada con plena validez legal, sin necesidad de imprimir ni archivar documentos físicos.
En promedio, las obras están operativas en menos de 2 semanas. El equipo de RLD realiza la configuración inicial, carga la documentación existente y capacita a tu equipo en terreno — sin límite de sesiones ni costo adicional. Desde el primer día puedes registrar la difusión del reglamento interno de forma digital y con trazabilidad completa.
La plataforma de RLD es 100% en la nube. Puedes acceder desde computadores, tablets y smartphones — en obra, en terreno o en oficina central — con acceso 24/7 y sin necesidad de instalar software adicional.
Sí. RLD genera informes de cumplimiento documental, informes de retenciones y reportes personalizados del estado del reglamento interno de higiene y seguridad por contratista. Estos informes pueden descargarse y presentarse ante mandantes, organismos administradores o durante fiscalizaciones de la Inspección del Trabajo.
¿Todavía gestionas el reglamento interno de tus contratistas en papel?
Únete a las constructoras e inmobiliarias de Chile que ya digitalizaron la gestión del reglamento interno de orden higiene y seguridad con RLD. Solicita tu demo gratuita y descubre en 30 minutos cómo nuestro módulo documental puede eliminar el riesgo legal y transformar tu operación.
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